Il bando contenuto nel decreto del 3 maggio 2012 n. 3794 (B.U.R. Lombardia 8/5/2012) sulla responsabilità sociale per la competitività di impresa tende a
• riconoscere la dimensione strategica della RSI come strumento competitivo, per coniugare sviluppo economico aziendale e la creazione di valore sociale;
• integrare gli obiettivi economici e finanziari con quelli sociali;
• valorizzare il comportamento responsabile dell’Azienda nella prevenzione e gestione delle crisi in una logica di accompagnamento, riqualificazione e reimpiego dei propri lavoratori.
Si  rivolge alle micro, piccole e medie imprese (MPMI), nonchè alle grandi imprese …

Pubblicato l’accordo sul nuovo apprendistato per il contratto collettivo nazionale di lavoro del settore trasporto merci di tutti i settori, artigiano e confetra
 
Testo dell’accordo

La Provincia del Verbano Cusio Ossola, in attuazione degli indirizzi programmatici approvati con DGR 22-2667 del 03/10/2011 ed in riferimento al Programma “Sostegno all’inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati”, art. 33 l.r.34/08, erogherà ai datori di lavoro privati, operanti sul territorio del VCO, incentivi per l’assunzione di lavoratori over 45 e di soggetti svantaggiati appartenenti ai target :soggetti sottoposti a misure restrittive della libertà, ex detenuti che hanno terminato di scontare la pena da non oltre 5 anni dalla data di presentazione della domanda e soggetti tossicodipendenti/alcoldipendenti inoccupati o disoccupati, …

MODIFICHE PROPOSTE DAL GOVERNO
RIFORMA DEL LAVORO
Contratto a tempo determinato – Il Governo vuole disincentivare l’utilizzo del contratto a termine e per questo ha previsto un meccanismo che ne aumenterà il costo contributivo previsto un meccanismo di “stabilizzazione” con premio in caso di trasformazione del contratto a tempo indeterminato. Alcune tipologie di contratto a tempo determinato (tra cui certamente il contratto per ragioni sostitutive) non saranno penalizzate con la maggiorazione contributiva. Per evitare gli abusi di successione dei contratti a termine, sarà aumentato l’intervallo temporale necessario tra una scadenza …

La detassazione dei premi produttività 2012 è ancora orfana di un provvedimento, infatti non è ancora stato emanato il decreto attuativo senza il quale non può essere applicata l’aliquota agevolata sulle somme percepite dai dipendenti del settore privato per lavori volti ad incrementare la produttività aziendale e il rischio è di dover poi procedere con una serie di conguagli.
La Legge n. 183/2011 (Legge di Stabilità), articolo 33 comma 12, aveva stabilito che le misure sperimentali per l’incremento della produttività, fossero prorogate anche per tutto il 2012 e che allo …

Con circolare 2/2012 Il Ministero del Lavoro fornisce i primi chiarimenti sulle novità introdotte dal D.L. n. 5/2012 in materia di :

interdizione anticipata per le lavoratrici madri;
comunicazioni obbligatorie nel settore turismo e pubblici esercizi;
assunzione disabili;
Libro Unico del Lavoro;
Responsabilità solidale negli appalti.

L’interdizione anticipata per gravidanza a rischio : l’art. 15 del D.L. n. 5/2012 ha assegnato alle ASL, in via esclusiva, la procedura di interdizione anticipata per gravi complicanze della gestazione o preesistenti forme morbose, il Ministero ha specificato che le DTL potranno emanare i provvedimenti interdettivi ex art. 17, …

In attuazione dell’impegno previsto dall’ultimo rinnovo contrattuale al fine di verificare di verificare all’inizio di quest’anno la sostenibilità delle intese economiche raggiunte; con l’accordo 16/02/2012  è stata effettuata la suddetta verifica ed è stato convenuto di modificare gli articoli contrattuali riguardanti l’assistenza sanitaria integrativa (Sanilog) e l’Ente bilaterale nazionale (Ebilog) prevedendo una diversa articolazione delle relative contribuzioni.
In particolare, prendendo anche atto dei ritardi nelle procedure di costituzione e di avviamento di entrambi gli organismi, è stato convenuto quanto segue:  • ferma restando la decorrenza dall’1 luglio 2011 della …

 
Si tratta di una particolare tipologia di assunzione ammessa nei settori del turismo e dei pubblici esercizi. L’articolo 10 del D.lgs.n.368/2001 consente l’assunzione di lavoratori per l’esecuzione di speciali servizi di durata non superiore a tre giorni, determinata dai contratti collettivi stipulati con i sindacati locali o nazionali aderenti alle confederazioni maggiormente rappresentative sul piano nazionale il ministero del lavoro è intervenuto a precisare la norma con la circolare 2/2012.
La materia era già stata normata dall’articolo 23, comma 3, della legge 28 febbraio 1987, n.56, che consentiva, nei …

APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE – APPROVATI GLI STANDARD FORMATIVI
Si comunica che la Regione Lombardia ha pubblicato sul BURL n. 5, la delibera di giunta regionale- DGR n.2933/2012, relativa alla “Approvazione standard formativi minimi relativi all’offerta formativa pubblica finalizzata all’acquisizione delle competenze di base e trasversali nei contratti di apprendistato professionalizzante o di mestiere”.
In allegato la delibera e gli standard formativi.
 
DGR n.2933/2012

L’INPS mette a disposizione degli intermediari delle aziende private, degli intermediari e dei datori di lavoro del settore agricolo, degli intermediari delle Amministrazioni Pubbliche e dei cittadini, ulteriori servizi per la consultazione degli attestati di malattia che vengono trasmessi telematicamente

INPS, circolare 16/2/2012, n. 23

I Centri di assistenza fiscale e i professionisti abilitati (iscritti all’albo dei dottori commercialisti ed esperti contabili e all’albo dei consulenti del lavoro) devono comunicare in via telematica all’Agenzia delle Entrate il risultato contabile delle dichiarazioni 730 (modello 730-4). L’Agenzia, entro 10 giorni dalla ricezione, mette a disposizione telematicamente questi dati ai sostituti d’imposta (datori di lavoro ed enti pensionistici) o a intermediari da questi incaricati.
Attenzione: A partire dal 2012 tutti i sostituti d’imposta devono partecipare al flusso telematico dei risultati finali dei modelli 730.
I sostituti …

Gli importi rivalutati e validi per il 2012  sono indicati rispettivamente al lordo ed al netto della riduzione attualmente pari al 5,84 per cento
Trattamenti di integrazione salariale
- retribuzione inferiore o uguale a 2.014,77 euro: importo lordo (euro) 931,28; importo netto (euro) 876,89
- retribuzione superiore 2.014,77 euro: importo lordo (euro) 1.119,32; importo netto (euro) 1.053,95
Detti importi massimi devono essere incrementati nella misura ulteriore del 20 per cento per i trattamenti di integrazione salariale concessi in favore delle imprese del settore edile e lapideo per intemperie stagionali.
Trattamenti di integrazione salariale – …

Sono stati pubblicati su apposita circolare i valori per il calcolo delle contribuzioni dovute all’Inps,  ex Inpdap ed ex Enpals.
Per quanto attiene alla regolarizzazione relativa al mese di gennaio 2012, l’Inps precisa che le aziende che per il versamento dei contributi relativi al mese di gennaio 2012 non hanno potuto tenere conto delle disposizioni impartite dall’Inps, possono regolarizzare detto periodo, senza oneri aggiuntivi, entro il giorno 16 maggio 2012.
 
INPS, circolare 9/2/2012, n. 21

Dal 1° gennaio 2012 aumentano di 1,3 punti le aliquote contributive pensionistiche di finanziamento e di computo delle gestioni pensionistiche dei lavoratori artigiani e commercianti iscritti alle gestioni autonome dell’INPS.
Per l’anno in corso continuano ad applicarsi le disposizioni relative alla riduzione del 50% dei contributi dovuti dagli artigiani e dagli esercenti attività commerciali con più di sessantacinque anni di età, già pensionati presso le gestioni dell’Istituto, così come continuano ad applicarsi le agevolazioni stabilite per i coadiuvanti e i coadiutori di età inferiori a ventuno anni
Per l’anno 2012, il …

L’INPS comunica che l’aliquota contributiva per gli iscritti alla Gestione Separata nel 2012  aumentata di un punto percentuale per cui è pari al 27,72%, mentre, per i soggetti titolari di pensione o provvisti di altra tutela pensionistica obbligatoria è pari al 18%
Con circolare n. 16/2012, l’INPS comunica che, per l’anno 2012, le aliquote dovute per la contribuzione alla Gestione separata sono stabilite nelle seguenti percentuali:
soggetti non assicurati presso altre forme pensionistiche obbligatorie                       -   27,72%   (27,00%IVS + 0,72 aliquota aggiuntiva)
soggetti titolari di pensione o provvisti di altra tutela pensionistica …

Con circolare n. 17/2012 l’INPS ha determinato le nuove fasce di retribuzione su cui calcolare i contributi dovuti per l’anno 2012 per i lavoratori domestici,
RETRIBUZIONE ORARIA :
- retribuzione oraria effettiva fino a € 7,54 (convenzionale € 6,68) : importo contributo orario € 1,40 (0,34 a carico del lavoratore) comprensivo quota CUAF; € 1,41 (0,34 a carico del lavoratore) senza quota CUAF – retribuzione oraria effettiva oltre € 7,54 fino a € 9,19 (convenzionale € 7,54 ) : importo contributo orario € 1,58 (0,38 a …

 
INAIL – Nota 20 gennaio 2012, n. 421
Autoliquidazione 2011/2012 – Comunicazione dei tassi di interesse e dei coefficienti per il calcolo delle rate ai sensi delle leggi n. 449/1997 e n. 144/1999
Il Ministero dell’Economia e delle Finanze – Dipartimento del Tesoro – ha pubblicato in data 16.1.2012 il tasso di interesse da applicare al secondo, terzo e quarto rateo del premio relativo all’autoliquidazione …

A seguito degli accordi 21/12/2011 pubblicati sulla gazzetta ufficiale n8 del 11/01/2012, sono stati resi operativi i contenuti minimi e le modalita di formazione dei lavoratori dei preposti, dei dirigenti e dei datori di lavoro responsabili RSPP.
Lavoratori – Individuate 3 diverse tipologie di rischio  e la formazione minima da erogate:

Lavoratori occupati in attività a basso rischio  – 8 Ore
Lavoratori occupati in attività a rischio medio – 12 ore
Lavoratori occupati in attività ad alto rischio – 16 ore

La formazione deve essere eseguita prima dell’assunzione o se non …

Oggetto
Legge 22 dicembre 2011, n. 214, di conversione con modificazioni del decreto legge 6 dicembre 2011, n. 201, recante "Disposizioni urgenti per la crescita, l´equità e il consolidamento dei conti pubblici". Nuove disposizioni in materia di trattamenti pensionistici.
Il messaggio Inps n. 1405
Testo
DIREZIONE CENTRALE PENSIONI
AI DIRETTORI REGIONALI
AI DIRETTORI
DELLE STRUTTURE TERRITORIALI
OGGETTO: Legge 22 dicembre 2011, n. 214, di conversione con modificazioni del decreto legge 6 dicembre 2011, n. 201, recante "Disposizioni urgenti per la crescita, l´equità e il consolidamento dei conti pubblici". Nuove disposizioni in materia di trattamenti pensionistici.
Nel supplemento ordinario …

Con la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale n. 301 del 28 dicembre 2011 del decreto interministeriale  3 /8/ 2011, è iniziato il conto alla rovescia per la fruizione, da parte dei datori di lavoro interessati, dello sgravio contributivo per l’anno 2010, previsto dall’art. 1, comma 67, della legge n. 247/2007.
Normativa in materia di decontribuzione
Nel 2007 veniva abrogato il regime di decontribuzione previsto dall’art. 2 del Dl 25 marzo 1997, n. 67, convertito, con modificazioni, nella legge 23 maggio 1997, n. 135, ed istituito un Fondo per il finanziamento di sgravi …